Прокуратура требует признать увольнение работника ОАО "ВАМИН -Татарстан" незаконным/Электронная версия газеты "Вечерняя Казань",10.07.2013
Электронная версия газеты "Вечерняя Казань"
10.07.2013
Прокуратура Приволжского района г. Казани по обращению работницы ОАО «Вамин-Татарстан» провела проверку соблюдения на предприятии трудового законодательства.
Установлено, что согласно приказу от 18 марта 2013 г. заявительнице по 23 июня 2014 года предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.
В тоже время, приказом от 31 мая 2013 г. женщина была уволена на основании пункта 1 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ (ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем), что является незаконным и необоснованным.
В соответствии с российским законодательством, основанием для увольнения работников по вышеуказанной норме права может служить решение о ликвидации юридического лица, то есть решение о прекращении его деятельности без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам. По закону ликвидация юридического лица считается завершенной, а юридическое лицо – прекратившим существование, после внесения об этом записи в единый государственный реестр юридических лиц. При этом, признание в установленном порядке или объявление лица банкротом не означает ликвидацию организации, а влечет лишь начало процесса ликвидации.
Как следует из материалов дела, решением Арбитражного суда Республики Татарстан от 13 марта 2013 г. ОАО «Вамин Татарстан» признано несостоятельным (банкротом) и в его отношении введена процедура конкурсного производства.
По закону, определение арбитражного суда о завершении конкурсного производства является основанием для внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о ликвидации должника. Между тем, определение о завершении конкурсного производства в отношении общества арбитражным судом не выносилось, из государственного реестра предприятие не исключено. Таким образом, ликвидация предприятия на момент увольнения женщины завершено не было, сообщает прокуратура Приволжского района города Казани.
По итогам проверки, в Приволжский районный суд г. Казани прокуратура направила исковое заявление о признании увольнения заявительницы незаконным, а также о восстановлении ее на работе в ОАО «Вамин Татарстан» в прежней должности.
Исковое заявление находится на рассмотрении в Приволжском районном суде г. Казани.
Опубликовано: 16.07.2013 09:22 Обновлено: 09.06.2023 15:38